Au boulot, comment avoir une parfaite collaboration entre personnes handicapées et personnes non handicapées ?

Ne pas trop savoir comment se comporter ou Etre mal à l’aise face aux personnes handicapées est un sentiment assez habituel qui peut générer des tensions stressantes pour tout le monde et favorisé la solitude ou l’isolement des uns et des autres. Or en entreprise il est nécessaire de communiquer et de collaboré quelques soit la personne d’en face.

Pour éviter de rester chacun dans son coin avec son malaise, voilà ce qu’il faut faire :
Développer de l’empathie pour comprendre les réactions de l’autre.
 

• Renforcer sa propre estime de soi pour ne pas être dérangé par l’autre.

• Développter une communication saine permet de collaborer natureellement et sans malaise.

• Décrivez la personne et non sa déficience

• Mentionnez la déficience d’une personne que si c’est approprié

• Évitez les images qui évoquent la pitié ou la culpabilité

Voilà pour vous quelques propos à privilégier et ceux qu’il faut eviter

• personne ayant une déficience ou vivant avec une déficience au lieu de
  invalide, infirme.

• personne atteinte de (nom de la maladie ou de l’affection) au lieu de:
  souffrant de, frappé de, privé de, affligé par, victime de

• personne ayant une déficience au lieu de
  Estropié

• utilisateur d’un fauteuil roulant au lieu de
  confiné, cloué à un fauteuil roulant

• personne sourde ou
  personne ayant une déficience auditive au lieu de
  sourd, sourd-muet

• personne vivant avec une déficience intellectuelle ou
  personne ayant une déficience intellectuelle au lieu de
  retardé, déficient, mongol

• personne ayant une déficience congénitale 
  malformation ou défaut de naissance

• personne ayant des problèmes de santé mentale ou
  personne vivant avec une déficience psychique au lieu de/
  aliéné, fou, névrosé, malade mental

• personne aveugle, personne vivant avec une déficience visuelle ou
  personne ayant une déficience visuelle au lieu de
  Aveugle

Houssena MOUSSA rédactrice PROADIPH BÉNIN