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- Journée internationale de la femme sourde 2021
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- Violation flagrante de l’article 20 de la CDPH par Air Côte d’Ivoire
- Produire les statistiques sur le handicap.
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- Santé : réflexion sur les besoins de soins des personnes handicapées dans le contexte du coronavirus
News
Desafio mundial por um emprego mais inclusivo
Luta por um Emprego justo e inclusivo para as organizações de defesa dos direitos de pessoas com Deficiência
Apesar da maioria os Países terem ratificado a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, os níveis da sua implementação segundo relatório é ainda muito baixo.
Existem uma grande disparidade entre sexo, idade e situação social, sobre tudo em relação as pessoas com deficiência. Embora existência de leis nacionais e internacionais sobre este matérias.
Hoje se constata segundo relatório da ONU sobre deficiência e desenvolvimento aponta lacunas na inclusão, taxa do emprego digno, justo e com bons salários nas pessoas com deficiência de 15 e mais anos de idade é a metade comparativamente aquelas sem deficiência.
O nosso desafio como plataforma é de conseguir que todos os Estados assinantes da convenção compra e faça cumprir os previstos, com vista a garantir o pleno respeito dos direitos humanos e uma sociedade cada vez mais inclusiva.
Para atingir estes objectivos isto passa necessariamente pela melhoria da acessibilidade ao ensino básico, técnico-profissional e universitário no seio das pessoas com deficiência, assim como mas o estabelecimento um regimes de 1% a 15% contas e incentivos fiscais a todas empresas publicas e privado.
