Formation en Entreprenariat dans le cadre du projet« Initiative pour Promouvoir l’Inclusion Socioéconomique des Femmes Handicapées et des Mères d’enfants handicapés » d’APROFEHTO

l'Association pour la Promotion de la Femme Handicapée au Togo (APROFEHTO) a tenu du 23 au 30 novembre 2018, à l’intention de ses bénéficiaires , cinq(05) sessions d’un jour de formation en entreprenariat au centre communautaire.

APROFEHTO a organisé 05 sessions d’un jour de formation en entreprenariat à l’intention des bénéficiaires Cette formation s’est déroulée les 23 - 26 – 28 - 29 et 30 novembre 2018 au centre communautaire de Tokoin.

L’objectif de cette activité est de promouvoir l’autonomie financière chez les femmes handicapées et les mères d’enfants handicapés d’ici Décembre 2018. Cette activité a été initiée suite au rapport d’évaluation en juin 2017 de la phase pilote du projet qui a fait ressortir la réussite de la première phase à travers l’analyse des résultats obtenus. Selon le rapport la détermination et la volonté à se prendre en charge démontrées par les femmes au cours de la première phase peuvent les amener valablement à rentrer dans une nouvelle dynamique qui est celle de l’entreprenariat.

Les sessions de formation ont été assurées par deux agents de la microfinance ASSILASSIME, responsable des points de services spécialisés en entreprenariat. Les deux facilitateurs ont entretenu au total 329 bénéficiaires sur l’entreprenariat soient 32 hommes handicapés, 187 femmes handicapées et 112 mères d’enfants handicapés. Pour faciliter le message, les formateurs ont utilisé les boites à images conçus avec l’appui financier de l’APROFEHTO. Ces outils mettaient l’accent sur tous les points qui concernent l’entreprenariat c’est-à-dire depuis la naissance de l’idée d’affaires jusqu’aux forces et faiblesses en passant par l’identification des capacités et compétences de celui qui désire entreprendre. Créer une entreprise suppose avoir des charges fixes notamment salariales et nécessite des ressources importantes.

Mais il n’est pas dit que la femme handicapée n’a pas les potentialités pour devenir chef d’entreprise. Tout réside dans la volonté l’ardeur au travail et l’audace qu’il faut démontrer lorsqu’on veut augmenter ses revenus et se hisser à un niveau élevé de l’échelle sociale. Les formateurs ont également insisté sur la nécessité pour la femme handicapée de sortir de la spirale de l’assistanat et de la pauvreté.

Les AGRs lorsqu’elles sont bien menées peuvent assurer la survie au quotidien mais elles ne peuvent nous mettre à l’abri de la précarité. Pour conquérir son autonomie financière, la femme handicapée doit avoir le courage d’entreprendre car si elle arrive à se libérer de la pauvreté, elle peut facilement aider les personnes handicapées de sa communauté à se prendre en charge.

Ainsi durant les 5 sessions de formation les thèmes suivant ont été abordés :
  La concrétisation d’une idée entrepreneuriale ;
  Le processus adéquat pour l’optimisation des ressources financières et humaines ;
  Les atouts non négligeables (l’art de convaincre, l’environnement etc…) ;
  Le processus d’identification de potentiels clients ;
  La propriété des produits et l’étude de l’environnement d’implantation des activités ;
  L’évaluation des dépenses et le cout de revient des produits ;
  La prise en compte de la concurrence dans la fixation des prix ;
  La mise en valeur des prix promotionnels afin d’attirer plus de clientèle ;
  L’épargne etc.

La formation a permis aux femmes de renforcer leurs connaissances sur l’entreprenariat et les moyens nécessaires pour le réussir. De ce fait, elles doivent mettre en pratique les acquis de la formation et faire preuve de femmes entrepreneures de demain.

Ceci étant, les femmes handicapées et les mères d’enfants handicapés sont encouragées à sortir de la spirale de l’assistanat pour l’entreprenariat tà la détermination et la mise en pratique des acquis de la formation.